Actie!
Vind je het leuk om mee te denken over strategie, inkoop en acties in de winkel? Stap dan gewoon eens op je leidinggevende af. Die zal blij verrast zijn met je idee├źn.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Een functioneringsgesprek geeft duidelijkheid over wat je van elkaar verwacht, wát er moet gebeuren en op welke manier. De functiebeschrijving is daarvoor de basis: zorg dus dat je er één hebt en houd die bij de hand!

Het functioneren van een werknemer en de samenwerking tussen medewerker en leidinggevende bespreek je in een functionering- of beoordelingsgesprek. Het is belangrijk deze gesprekken regelmatig, minstens eens per jaar, te houden. In lang niet alle bedrijven worden beoordelingsgesprekken gehouden, dikwijls zijn functioneringsgesprekken genoeg.

Lees meer over functioneringsgesprekken.
Lees meer over beoordelingsgesprekken.

Naar boven