Home   |   Ondernemers   |   Medezeggenschap  

Meedenken
Betrek medewerkers zoveel mogelijk bij het werk. Laat ze meedenken over strategie, inkoop en acties. Het draagt bij aan de motivatie en zorgt voor een goede werksfeer. Zo ontdek je vanzelf het talent van je medewerkers.

Medezeggenschap

Medezeggenschap betekent letterlijk het recht op inspraak. Vaak is medezeggenschap geregeld in een PVT of een OR. Het is zelfs verplicht om over officiële zaken zoals werktijden en de arbeidsomstandigheden met het personeel of een vertegenwoordiging daarvan te overleggen. Zie voor meer informatie het onderwerp OR.

Naar boven